La finalul anului 2024, producatorul de tamplarie termoizolanta Silcar Prod (din judetul Salaj) a demarat implementarea unui proiect de investitii realizat cu fonduri europene, in valoare de aproximativ 1,45 de milioane de euro. „Suplimentar acestui demers, ce presupune achizitia de utilaje si echipamente, in special pentru dezvoltarea si productia tamplariei din aluminiu, vom demara constructia, tot in localitatea Panic, din judetul Salaj, a unei noi hale de productie, destinata, in principal, productiei tamplariei din aluminiu. Totodata, am dat startul strategiei de extindere geografica pe piata interna si suntem in discutii si negocieri avansate pentru a patrunde cu succes inclusiv pe noi piete externe. Am decis sa adoptam aceasta strategie de extindere incepand din 2025, in pofida tuturor obstacolelor aparute, intrucat politica companiei a presupus intotdeauna pozitionarea «contra curentului». In general, anul 2024 a reprezentat pentru noi un interval de consolidare, pe care l-am incheiat la nivelul grupului din care facem parte, alaturi de societatile Silcar Windows & Doors International si Lightglass, la acelasi nivel financiar fata de 2023, desi am fost afectati si noi de reculul cererii pe piata rezidentiala interna si externa, in principal din Italia, Germania sau Ungaria. Anul 2025 a inceput sub auspiciul incertitudinii create de «ordonanta trenulet», un set de masuri adoptate «pe repede-inainte», probabil intr-o incercare disperata a Guvernului de a mai face rost de ceva bani, dar insa fara un studiu real de impact pe piata muncii, in special in domenii precum constructii, IT sau agricultura, grevate de sistarea unor facilitati fiscale. Efectele se vor resimti imediat, iar bransa noastra este momentan destul de afectata, deoarece eliminarea facilitatilor fiscale a dus la o scadere considerabila a veniturilor angajatilor. Intrucat de mai multa vreme ne luptam si cu un deficit cronic al fortei de munca mai mult sau mai putin calificate, devine tot mai complicat pentru companii sa-i motiveze pe angajati sau sa creasca productivitatea acestora. Suntem constienti ca, in aceste conditii, pentru a ne pastra angajatii, va fi necesar sa crestem salariile brute ale acestora, cu un procent deloc neglijabil, de circa 20%. Din pacate, aceste mariri de salarii nu vor creste in mod real veniturile angajatilor, ci este doar o masura de compensare a efectelor resimtite inca din prima zi a anului 2025. Lipsa totala de predictibilitate in adoptarea unor masuri fiscale de impact va induce si in domeniul nostru de activitate o multime de probleme precum: migrarea specialistilor catre Occident (in cautarea unor oportunitati mai bune), insolvente sau falimente cu impact semnificativ asupra pietei (in special la firmele de constructii care se confrunta cu mari dificultati la incasari din partea statului si care acum au si presiuni suplimentare pe salarii), reaparitia dupa mai bine de 10 ani a fenomenului «munca la gri sau la negru» si blocarea de noi investitii private. Ca prim semnal in ceea ce priveste forta de munca si ca rezultat al dezechilibrelor create de impredictibilitatea masurilor fiscale si al scaderii cererii in mai multe domenii de activitate, in prima luna a anului 2025, am reusit, dupa mult timp, sa recrutam oameni noi in productie si vom continua sa o facem atat in productie, cat si in vanzari. Poate suna putin cinic, dar, cu situatia actuala din piata, suntem increzatori ca vom putea, in sfarsit, sa recrutam personal calificat si specialisti cu care sa punem bazele unei echipe care sa reprezinte motorul de dezvoltare accentuata a business-ului nostru viitor, sa intarim si, in acelasi timp, sa dezvoltam relatiile de parteneriat cu furnizorii si cu clientii nostri din tara si strainatate”, a declarat Ovidiu Caraba, managerul general al grupului de firme Silcar. Informatii suplimentare, la
www.silcar.ro 
