Intr-o declaratie recenta, Andreea Strugaru, Managing Partner al Aluterm Group, a afirmat ca „vanzarile diviziei Siatec reprezinta, in general, 70% din cifra de afaceri realizata de intregul grup, iar 2016 a respectat tendintia globala de evolutie a vanzarilor, care s-au majorat cu aproximativ 15% fata de exercitiul financiar precedent. In 2017, obiectivele de crestere sunt de 20% pentru intregul an, insa livrarile mari se fac, ca de obicei, in a doua parte a intervalului. Portofoliul nostru de lucrari include numeroase proiecte, dintre care se remarca Globalworth Tower (Bucharest One), Globalworth Campus, Veranda Mall, UBC Timisoara, Iulius Mall, Platinia Cluj-Napoca, Aeroport Bacau, Auchan, Carrefour si multe altele. Nu detinem date despre volumul total al pietei, care nu este monitorizata profesional si, de aceea, nu putem sti cu exactitate care este cota companiei noastre. Din pacate, cifrele de afaceri ale competitorilor nu pot fi utilizate ca reper, deoarece portofoliul de produse si solutii este diferit de la o firma la alta. In contextul interesului tot mai mare pentru cladirile sustenabilei si, deci, pentru economia de energie, dorim sa lansam modelul Thermcord, dotat cu o tehnologie avansata ce permite usilor automate glisante sa asigure o foarte buna izolare termica. De asemenea, vom promova modelul Secutec, reprezentand usi rotative
smart, cu sistem integrat de control al accesului. In general, suntem atenti la toate solutiile cu tehnologie inalta in domeniul usilor automate, pentru a le putea oferi clientilor nostri din Romania. Partenerul nostru Record, cu o cifra de afaceri in anul 2016 de 351,9 milioane euro, are un portofoliu impresionant de solutii in acest domeniu, insa piata locala nu este inca pregatita pentru toate aceste sisteme. Totusi, noi ne vom stradui sa facem cunoscute solutiile respective. Printre conditiile pe care producatorul elevetian le-a solicitat companiei romanesti se numara capacitatea de a-si demonstra sustenabilitatea si, bineinteles, de a oferi servicii de mentenanta la nivelul standardelor impuse – principii pe care grupul le aplica la nivel international. Sustenabilitatea nu se refera insa doar la relatia cu clientii, ci si la cea cu angajatii sau cu mediul inconjurator. O problema cu care ne confruntam la momentul actual este criza fortei de munca. Specificul activitatii noastre implica un personal foarte bine pregatit, iar in ceea ce priveste aceasta categorie, criza se manifesta la nivel national. Singura solutie identificata este aceea de a forma specialisti in cadrul companiei, dar este greu sa faci asta cu oamenii care nu au nicio baza teoretica”.