Fereastra - Portal de afaceri - revista de specialitate pentru furnizorii de sisteme si producatorii de tamplarie din PVC, Aluminiu si lemn stratificat cu geam termoizolant. Aici gasiti informatii utile despre: ferestre, usi, pereti cortina, termopane, geam termopan, etc.

Compania Alumil Rom Industry SA, din Bucuresti, a lansat oficial, in cursul zilei de 21 ianuarie 2011, proiectul de formare profesionala „De la somer la angajat - Initierea in meseria de confectioner profile de aluminiu si mase plastice (AluInteg)”, cu o durata de derulare de 18 luni (intre 1.11.2010 si 30.04.2012) si care se desfasoara in regiunea Bucuresti - Ilfov. Alte trei proiecte similare vor fi lansate in perioada 25.01.2011 - 31.01.2011 in SE tarii, NE si SV - Oltenia. Programul, derulat in colaborare cu partenerul national Diastasi Training & Consulting si cel transnational Diastasi Training & Consulting Services SA (Grecia), beneficiaza de un buget de 2,1 milioane de lei, din care 5% din fonduri reprezinta cota asigurata de firma si 95% provin din Fondul Social European, prin Programul Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 „Investeste in oameni!”. Astfel, programul care se deruleaza in aria Bucuresti – Ilfov face parte din Axa prioritara 5 - „Promovarea masurilor active de ocupare”, Domeniul Major de interventie 5.1. - „Dezvoltarea si implementarea masurilor active de ocupare”. Obiectivul principal al proiectului consta in cresterea sanselor de reintegrare pe piata muncii a 250 de someri tineri si de lunga durata, imbunatatirea competentelor si calificarii pentru aproximativ 100 de membri ai acestui grup-tinta si ocuparea sigura a unui loc de munca a unui nucleu format din minimum 13% din participanti. „In ultimii doi ani, intrucat ne-am confrunat cu o perioada dificila atat in economie, cat si in zona constructiilor, in strategiile pe care le-am creat la nivel intern am decis sa ne implicam in problemele pe care le putem rezolva ca lideri de piata in acest domeniu in Romania. Una dintre cerintele actuale este reprezentata de nevoia de forta calificata de munca, exprimata si de partenerii nostri, firme producatoare de tamplarie termoizolanta. Dintre celelalte motive pentru care am luat decizia sa derulam acest program, am putea mentiona: oportunitatile de accesare a fondurilor europene si nevoia de implicare sociala”, a declarat Marius Ionita, manager de proiect in cadrul Alumil Rom Industry SA.

Prima activitate care va avea loc in cadrul proiectului din zona Bucuresti - Ilfov consta in crearea unei retele sustenabile de cooperare, in sprijinul prevenirii/combaterii somajului de lunga durata. Sunt vizati, in principal, parteneri din zona ai Alumil Rom Industry, care sa participe la doua workshop-uri realizate special in acest scop. La finalul acestora, se va semna o conventie de colaborare intre firme importante ce activeaza in sectorul profilelor din aluminiu si se va intocmi un ghid de bune practici privind retele sustenabile de cooperare. O alta activitate este reprezentata de acordarea de subventii pentru participanti si de obtinere a unor certificate legale eliberate de Ministerul Muncii, Familiei si Protectiei Sociale. Trebuie mentionat faptul ca participantii vor obtine informatii si in ceea ce priveste montajul, compania Alumil Rom Industry SA asigurand tot suportul in ceea ce priveste resursele materiale necesare derularii programului, fiind posibil ca primii absolventi sa fie disponibili pentru angajare in vara acestui an. „Ideea proiectului a pornit de la o necesitate clara, respectiv din dorinta de a dispune de forta de munca profesionala, care sa faca fata cererii din domeniu, chiar daca nu e o perioada propice din punct de vedere al angajarilor”, a adaugat Laura Sima, coordonator informare si publicitate proiect in cadrul Diastasi Training & Consulting. Informatii suplimentare la www.alumil.ro, www.aluintegbucuresti.ro